মোহাম্মদ আরমান চৌধুরী, আরব আমিরাত প্রতিনিধি : সংযুক্ত আরব আমিরাতে (ইউএই) বেসরকারি খাতের কর্মীদের জন্য প্রতিটি মাসের প্রথম দিনেই বেতন পরিশোধ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। নতুন এই নিয়ম কার্যকর হওয়ার প্রথম দিনেই দেশটির ওয়েজ প্রোটেকশন সিস্টেম (WPS) প্ল্যাটফর্মে বেতন প্রক্রিয়াকরণকারী প্রতিষ্ঠানের সংখ্যা আগের চেয়ে ১৫১ শতাংশ বৃদ্ধি পেয়েছে। মধ্যপ্রাচ্যের অন্যতম শীর্ষ অর্থ স্থানান্তরকারী প্রতিষ্ঠান ‘আল আনসারি এক্সচেঞ্জ’ এই তথ্য জানিয়েছে।

প্রতিষ্ঠানটির দেওয়া তথ্য অনুযায়ী, দেশটির মানবসম্পদ ও আমিরাতিকরণ মন্ত্রণালয় (MoHRE) নির্ধারিত সময়সীমা কঠোরভাবে মেনে চলতে বিপুলসংখ্যক কোম্পানি গত ১ জুন কর্মদিবসের প্রথম দিনেই কর্মীদের বেতন পরিশোধ করেছে।

২০২৬ সালের ৩৪০ নম্বর মন্ত্রীপর্যায়ের রেজোলিউশন অনুযায়ী, এখন থেকে বেসরকারি খাতের কর্মীদের আগের মাসের কাজের বেতন প্রতিটি গ্রেগরিয়ান (ইংরেজি) মাসের প্রথম দিনেই দিতে হবে। চলতি বছরের ১ জুন ২০২৬ থেকে এই নিয়ম দেশজুড়ে কার্যকর হয়েছে। ফলে মাসের প্রথম দিনের পর বেতন পরিশোধ করলে তা এখন থেকে ‘বিলম্বিত বেতন’ হিসেবে গণ্য হবে।

এর আগে দেশটির কোম্পানিগুলো মাসের ১০ তারিখ পর্যন্ত বেতন দেওয়ার সুযোগ পেত। নতুন নিয়মে সেই সময়সীমা বাতিল করে প্রথম দিনেই বেতন পরিশোধ বাধ্যতামূলক করা হয়েছে। এই সরকারি নির্দেশনা অমান্য করলে সংশ্লিষ্ট প্রতিষ্ঠানের বিরুদ্ধে আইন অনুযায়ী জরিমানা ও অন্যান্য কঠোর প্রশাসনিক ব্যবস্থা নেওয়া হবে বলে জানানো হয়েছে।

আল আনসারি এক্সচেঞ্জের প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (সিইও) আলি আল নাজ্জার বলেন, "নতুন নিয়মের সঙ্গে খাপ খাইয়ে নিতে নিয়োগকর্তাদের জন্য দ্রুত, কার্যকর ও নির্ভরযোগ্য বেতন-পরিশোধ সেবা আগের চেয়ে এখন অনেক বেশি গুরুত্বপূর্ণ হয়ে উঠেছে।"

নতুন এই বিধান বাস্তবায়নে বিশেষ করে ক্ষুদ্র ও মাঝারি উদ্যোক্তা প্রতিষ্ঠানগুলো (SMEs) তাদের প্রস্তুতি জোরদার করেছে। দেশটির মানবসম্পদ বিশেষজ্ঞদের মতে, এসব প্রতিষ্ঠানের জন্য নিয়মিত নগদ প্রবাহ (ক্যাশ ফ্লো) নিশ্চিত করা, বেতন পরিকল্পনা হালনাগাদ করা এবং কর্মীদের সঙ্গে কার্যকর যোগাযোগ বজায় রাখা এখন সবচেয়ে বড় চ্যালেঞ্জ ও গুরুত্বপূর্ণ বিষয়।

সংযুক্ত আরব আমিরাতের কেন্দ্রীয় ব্যাংকের তথ্য অনুযায়ী, দেশটিতে ডিজিটাল পদ্ধতিতে বেতন প্রদান ব্যবস্থার পরিধি ক্রমান্বয়ে ব্যাপক বৃদ্ধি পেয়েছে।